新聞に掲載されていた。
入社直後からリモート勤務。
約3年間の勤務。
上司からの指導は「いいよ、大丈夫だ
よ」とだけ。
厳しい指導を受けない自分がだめに
なると感じていると。
離職しようと考えているとか。
若い人への指導はていねいに、怒らない
など優しく接することが離職率が下がる
秘訣と言われ続けて来たが。
【腫れ物に触る】は何だったのか。
川越でビル管理・清掃・遺品整理35年
取締役会長 芳山 豊
各社盛大に行われていた 「新入社員」 式。 給料は大幅アップし、お客様扱いをし、腫れ物 に触るような気づかい。 殿様気分が一転して社会人として出発と・・・。 「話が違う、講師の言葉が怖い、こんな 事をす る と は思わなかった」 等々。 何を考えているんだ！！。どんなことでも下...
0 件のコメント:
コメントを投稿