新聞に掲載されていた。
入社直後からリモート勤務。
約3年間の勤務。
上司からの指導は「いいよ、大丈夫だ
よ」とだけ。
厳しい指導を受けない自分がだめに
なると感じていると。
離職しようと考えているとか。
若い人への指導はていねいに、怒らない
など優しく接することが離職率が下がる
秘訣と言われ続けて来たが。
【腫れ物に触る】は何だったのか。
川越でビル管理・清掃・遺品整理35年
取締役会長 芳山 豊
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