オン・ザ・ジョブ・トレーニングって
何?!
あまり聞きなれない言葉だが、簡単に
言うと職場で仕事をしながら職業教育
をしていく手法。企業内教育の一種だ。
わざわざ研修やら講習ではなく、仕事を
しながら、仕事に必要な知識、技術、
技能、態度、力量を育成する事。
仕事をしていると色々なことに遭遇す
る。その時に課題や、問題の事案を指導
していく。
【鉄は熱いうちに打て】と言う言葉が
あるように、その場で指導していくの
だ。
日にちが過ぎて、「あの時の・・」と
言っても本人はピンと来ない。
小社はこの手法を取り入れ20年が経
つ。
おかげで社内の仕事のレベルアップに
つながっている。
ただ、昨今は少し強い言葉で伝えると
すぐにパワハラだとかの問題になる。
社員の教育も難しい時代になってきた。
教育は常に【轍鮒の急】なのだ。
川越でビル管理・清掃・遺品整理35年
取締役会長 芳山 豊
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