週休３日制その後パート２

週休３日制の試験導入を開始して約３か月が過ぎた。 デメリット部分はほぼ解消したが、再検証という事で１２月７日に全社員でミーティング。 新たな課題が出てきたらそれをどうするのか？、現在の問題は全然ないのか？ 顧客に迷惑をかけていないのか？等々が議題だ。 顧客から直接、弊社の担当者に電話がある時代なので、休日も電話だけは出なければならない。 顧客最優先なのでこれは致し方ない。 今までのメリットは多大なものがあったと聞いている。 家族と過ごす時間が長くなった、平日に出かけても人出が少ないので気楽、趣味の時間ができた。 等々良いことは沢山ありそうだ。導入のきっかけは、今後良い人材の確保、「心技体」の充実 この２点に絞った。今のところ成功と言えるだろう。 ７日の検証会議の結果、正式に来年度（４月１日）に導入できるだろうと思う。 因みに給与は減っていませんよ！！ 従業員の皆さんと「二人三脚」でよい会社を創りたいものだ。