本年10月1日より労働者の最低賃金が
上がった。1時間28円のUPだ!!
働いている人の収入が増えることは
良いことで、それが消費につながれば
お金が動き、経済が回るだろう。
但し、給料を払う側として考えてみよ
う。
会社からの持ち出しが増える。
企業努力は各社が行い、コストの削減、
仕事の効率化、3M,5S等々を駆使し
利益確保をと努力をしている。
もう、8年程上がり続けている。
今までの決め方は、発注する側には
賃金が上がった分の補填をと言うのが
ない。これでは片手落ちではないか!?
毎年20数円ずつ<上げろ>と言われ
続け利益率が下がる。
上げなければ罰則が待っている。
発注する側に罰則はないものだろうか?
安倍さんも、菅さんも自分の時代に
労働者の賃金がこれだけ上がった!
と思っているだろうが、【上げさせた】
のだ。勘違いしてもらっては困る。
退陣したら知らぬ存ぜぬなのだ。
北朝鮮拉致問題も他人事。
【知らぬ顔の半兵衛】のお二人。
0 件のコメント:
コメントを投稿