我が社の朝礼

毎週月曜日は全員出勤が義務。

火曜日から金曜日は自分の都合で

休日を選べる。土、日、祝は全員休み。

週休３日制にして半年以上経った。

皆さん生き生き？仕事をしている

ように見える。

そして、月曜日の朝礼は一人づつ

コメント。

冒頭に、会社として共有する事案が

発生したら社長から発表。

皆さんは色々な内容の事と今週の予定を

喋る。

家庭の事、社外で起きた事、社会の事

等々２～３分程コメントする。

これを始めためたきっかけは、【報連相】

を確実に行えることの訓練の一端だ。

仕事の報告は結論から。

連絡は要点を確実に。

相談は、解らない事疑問等を聞く。

これらの、訓練の為の「OJT」

始めてから２０年は経っただろうか。

成果は確実に出て来ている。

新人さんもすぐに慣れてくる。

小生もそろそろ・・・

これからは、【日日是好日】だ。

川越でビル管理・清掃３４年

取締役会長　芳山　豊