週休３日制を取り入れ１年が経った。
月曜から金曜の内毎日顔ぶれが違う。
少ない人数なので、引継ぎが上手くいか
ない事案が出て来る。
当事者同士が２日間顔を合わせない
場合がある！！
これらを課題として取り上げ、事前に
打ち合わせや、引継ぎを充分に行い
問題が出ないよう注意が必要だ。
３日制でなかったら！！と思う時がある
が後戻りはできない。
この課題を克服するには社内で充分に
共有し、細部にわたる打ち合わせが
大切だ。
又、社員教育の徹底も必要になるだ
ろう。
論語にこうある、【任重くして道遠し】
だ。
川越でビル管理・清掃・遺品整理35年
取締役会長 芳山 豊
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