本人申告と会社の評価。
誰でも自分のスキル（獲得した能力）は
それなりに高いと思っているのが普通
だ。
転職するときには、自分のスキルを最大
限に評価し、売り込むのが当たり前だ。
決して悪い事でもないし、いけない事で
もない。
しかし、実際に業務に就いてもらうと
本人申告と会社の期待値が大幅に違う
事が多い。
書面と面談でだけの採用なので、いざ！
となったら、「え！！」と言う事が多
い。
最近多いのはなぜなのだろうか？
どこの企業でも当たり前の光景なのだ
ろうか。
【帯に短し襷に長し】と言うことわざ
がある。
川越でビル管理・清掃・遺品整理35年
取締役会長 芳山 豊
0 件のコメント:
コメントを投稿