経営の原点は（リストラは人を切る？！）

リストラ＝人員整理と思うだろうがそうではな

い。

リストラクチャリングは、組織や事業の再編成

、事業構造の再構築、構造改革、財務の見直し

等で人員整理が主目的ではない。

しかし、財務状況を見直した時人員整理をする

ことが一番手っ取り早い。

だから企業は直ぐに手を付ける。簡単だから。

昭和4（1929）の世界恐慌による不況の中。

「経営の神様」と言われた「松下幸之助さん」

は『一人も解雇してはならない。1円も給料を下

げてはならない』と。

その言葉を受けて、社員一丸で不況を乗り切っ

とか。

パナソニックホールディングスは今年度中に国

内外で10000人の人員削減を行うと決めた。

人が辞めたら、【覆水盆に返らず】だ。

川越でビル管理・清掃・遺品整理３８年

取締役会長　芳山　豊