2022年度、国家公務員の育児休業を
取得した男性の割合が72.5％
22年度に子供が生まれた職員が対象。
女性は99％だとか。
この数字民間企業では驚異的だ。
さすが「親方日の丸」だと感じる。
どこかの町職員で夫婦で育休を申請し
たツワモノ？がいたそうだ。
却下されたと！！
国務大臣まで育休をとる時代になった
のだからしかたないか・・
民間企業での「寿退社」は幻だったのか。
川越でビル管理・清掃・遺品整理３７年
取締役会長 芳山 豊
今年度の新入社員は何人辞めたのだろうか？ 就職１年以内の離職率は、大卒約３３％、高卒約 ３７％だそうです。 諦めが早い。いいのか悪いのか。 その程度の時間や期間では分からないだろうと思 うが、本人は辞める。 辞める理由はその人まちまち。辞める理由は後付 けでもできる。結構これが多...
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