2022年度、国家公務員の育児休業を
取得した男性の割合が72.5％
22年度に子供が生まれた職員が対象。
女性は99％だとか。
この数字民間企業では驚異的だ。
さすが「親方日の丸」だと感じる。
どこかの町職員で夫婦で育休を申請し
たツワモノ？がいたそうだ。
却下されたと！！
国務大臣まで育休をとる時代になった
のだからしかたないか・・
民間企業での「寿退社」は幻だったのか。
川越でビル管理・清掃・遺品整理３７年
取締役会長 芳山 豊
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